Mitarbeiter Compliance - Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d)

Wir von hep entwickeln, bauen und betreiben langfristig Solarparks und PV Dachanlagen an ausgesuchten Standorten weltweit. Gleichzeitig konzipieren und managen wir Alternative Investmentfonds, welche in die jeweiligen Phasen des Solarprojekts investieren. Gemeinsam arbeiten wir schon heute für ein besseres Morgen.

Da wir der Meinung sind, dass es gar nicht genug Weltverbesserer geben kann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Compliance mit dem Schwerpunkt Geldwäsche.

• Beratung der Fachbereiche zu Compliance-Themen, insbesondere zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen
• Erstellung und Überprüfung der Geldwäscherisikoanalysen
• Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Dokumentationen und Prozessen
• Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen sowie Implementierung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Wahrnehmung der Funktion des stellvertretenden Geldwäsche-Beauftragten
• Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• regelmäßige Evaluierung und Anpassung an neue gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen
• Berichterstattung an das Management
• Durchführung und Administration von Geschäftspartnerprüfungen
• Ansprechpartner in datenschutzrechtlichen Belangen
• Weiterentwicklung des Datenschutz-Management-Systems und der Datenschutzkonzepte

• Abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund
• Berufserfahrung im Compliance-Umfeld (bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert)
• Auditerfahrungen im Compliance-Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse im Investmentrecht (KAGB)
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt
• Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
• Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness im Sport + WellnessPark in Lauffen
• Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder
• Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops