Teamleiter Digital Marketing (m/w/d)

Wir von hep entwickeln, bauen und betreiben langfristig Solarparks und PV Dachanlagen an ausgesuchten Standorten weltweit. Gleichzeitig konzipieren und managen wir Alternative Investmentfonds, welche in die jeweiligen Phasen des Solarprojekts investieren. Gemeinsam arbeiten wir schon heute für ein besseres Morgen.

Da wir der Meinung sind, dass es gar nicht genug Weltverbesserer geben kann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Digital Marketing (m/w/d).

• Du baust das Digital Marketing Team mit auf und führst das Team disziplinarisch und fachlich
• Du entwickelst eigenständig Digitalkampagnen und bist für deren taktischen Umsetzung verantwortlich
• Du entwickelst bestehende operative Workflows weiter und stellst sicher, dass diese eingehalten werden
• Du leitest regelmäßig Meetings mit anderen Abteilungen und stellst sicher, dass sämtliches digitales Marketing allen juristischen und vertrieblichen Auflagen entsprechen
• Du führst die taktische Aussteuerung von bezahlten und organischen Kampagnen mit deinem Team über alle digitalen Kanäle
• Du generierst Reportings, Auswertungen und Learnings mit deinem Team
• Du verhandelst individuelle Angebote, durch intensiven Austausch mit Vermarktern
• Du bist in kontinuierlichen Abstimmungen mit der Legal, Compliance, Vertrieb und anderen Abteilungen im Austausch, um Handlungsempfehlung zu erarbeiten

• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, zuletzt in einer Führungsposition im Bereich Online-Mediaplanung / Activation / Operations gesammelt oder fachlich geführt und möchtest dich in eine Teamleiterposition entwickeln
• Du hast bereits eigenständig Kampagnen betreut und die Umsetzung komplexer, digitaler Strategien stellt dich vor keine Herausforderung
• Du bringst operative Erfahrung in Tools wie z.B. Facebook Business Manager, DSPs, Google Tech Stack mit
• Du verfügst über ausgeprägte Führungsskills oder hast bereits erste Erfahrungen gesammelt
• Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation und besitzt einen ausgeprägten Innovationsanspruch, um auch neue Wege mitzugestalten
• Du schätzt teamorientiertes Arbeiten, besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kontaktstärke, Organisationstalent, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
• Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung sowie dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude
• Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
• Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness
• Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann
• Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
• Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Duz-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt